Intégral Compétences

Rejoignez notre réseau et propulsez votre carrière de coach grâce à notre soutien, nos ressources exclusives et notre méthode unique !
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Intégral Compétences

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Vous êtes coach ou consultant confirmé, ou aspirant coach désireux de démarrer une nouvelle carrière ?Rejoignez notre réseau !et développez votre activité de manière optimale avec notre soutien et nos ressources exclusives.

DéVELOPPEZ VOTRE ACTIVITé

Pourquoi Rejoindre Notre Réseau ?

Intégrer une Équipe Dynamique :

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’un réseau de professionnels passionnés et dévoués, tous engagés à fournir des bilans de compétences et du coaching de haute qualité. Vous bénéficierez de notre soutien collectif et de l’esprit d’équipe qui anime notre organisation. Vous pourrez développer votre activité en autonomie tout en étant adossé à une équipe compétente, solide et enthousiaste.

Un Processus Clé en Main :

Nous vous fournissons un processus clé en main pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : vos clients. De la formation initiale à la mise en place de vos interventions, tout est conçu pour vous simplifier la tâche, maximiser votre efficacité et professionnaliser votre pratique.

Visibilité Commerciale :

Bénéficiez de la visibilité collective du réseau Intégral Compétences et de supports communs pour promouvoir votre activité. Notre positionnement différenciant vous aide à renforcer votre crédibilité et à toucher de nouveaux clients.

Profils Couleurs Uniques :

Travaillez avec notre méthode exclusive des Profils de Couleurs basés sur le modèle de la Spirale Dynamique, un outil puissant pour comprendre et accompagner vos clients dans leur développement personnel et professionnel. Cette approche unique vous distinguera sur le marché et renforcera votre crédibilité.

Développement de Votre Activité :

En partenariat avec nous, vous pourrez développer votre activité de bilan de compétences tout en ayant la possibilité de proposer des séances de coaching individuelles. Vous diversifiez ainsi votre activité et vos sources de revenus grâce à une offre diversifiée et attractive.

Processus d’Intégration

    • Pour les coachs et consultants confirmés, nous proposons une formation (en cours de demande de financement via le CPF) à notre méthode et à nos processus afin de vous intégrer rapidement et efficacement dans notre réseau.
    • Pour les aspirants coachs, nous proposons une formation complète en coaching intégral, suivie de modules spécialisés en bilans de compétences. Ce parcours vous prépare à exercer en toute confiance et à offrir des services de haute qualité à vos futurs clients. Ces formations sont en bonne partie finançable, vous permettant ainsi de créer et de développer votre propre activité.

Avant de débuter, nous organiserons une rencontre pour discuter de nos visions respectives et déterminer si un partenariat est bénéfique pour les deux parties. Cette étape est cruciale pour assurer une collaboration fructueuse et harmonieuse.

Support et Ressources

Nous mettons à votre disposition :

    • Formations Continues : Restez à la pointe des meilleures pratiques grâce à nos programmes de formation continue.
    • Supervision : Bénéficiez d’un espace d’échange, de recul et de soutien dans vos accompagnements.
    • Matériel Marketing : Utilisez nos supports marketing pour promouvoir vos services.
    • Plateforme en Ligne : Accédez à notre plateforme en ligne pour gérer facilement vos activités.
    • Processus Clé en Main : Profitez de nos processus éprouvés pour structurer et optimiser votre travail.

Conditions de Collaboration

Notre partenariat repose sur un contrat clair et transparent, précisant les engagements de chacun, les modalités de fonctionnement du réseau, le partage des revenus et les conditions d’une éventuelle exclusivité territoriale. Vous développez ainsi votre activité en toute indépendance, tout en bénéficiant d’un cadre commun, de ressources partagées et de la dynamique d’Intégral Compétences.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière de coach ou consultant en bilan de compétences. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses et aider encore plus de personnes à réaliser leur plein potentiel.

UNE APPROCHE INTéGRALE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Dans un monde en constante évolution, où les carrières, les organisations et les attentes professionnelles se transforment rapidement, une approche globale de l’accompagnement devient essentielle. Chez Intégral Compétences, nous avons adopté l’Approche Intégrale afin de considérer chaque personne dans toute sa complexité, en tenant compte de son parcours, de ses compétences, de ses motivations, de ses relations et de son environnement professionnel.

Qu’est-ce que l’Approche Intégrale ?

L’Approche Intégrale repose sur l’idée que chaque individu est un être complexe, composé de multiples dimensions interconnectées, qui ne peut être compris ni accompagné à partir d’un seul point de vue. Contrairement aux approches qui se concentrent principalement sur les compétences techniques, les performances ou les comportements observables, elle considère simultanément les dimensions cognitives, émotionnelles, relationnelles, culturelles, systémiques et spirituelles de la personne. Elle prend ainsi en compte son vécu intérieur, ses valeurs, ses motivations et ses aspirations, mais aussi ses compétences, ses actions, ses relations, son environnement professionnel et les systèmes dans lesquels elle évolue. Associée à la Spirale Dynamique et aux Profils Couleurs, cette vision holistique permet de comprendre plus profondément ce qui influence le parcours, les choix, le bien-être et l’épanouissement professionnel de chaque individu, afin de l’accompagner dans toute sa richesse et sa globalité.

Les Piliers de l’Approche Intégrale

1. Dimension Intérieure Individuelle :

Cette dimension concerne le vécu intérieur de la personne : ses motivations, ses valeurs, ses besoins, ses émotions, ses croyances, ses aspirations et le sens qu’elle donne à son activité professionnelle. Nous aidons nos clients à mieux comprendre ce qui les anime profondément, mais aussi les freins intérieurs susceptibles de limiter leur évolution.

2. Dimension Extérieure Individuelle :

Cette dimension porte sur les éléments observables et concrets : les compétences, les connaissances, les comportements, les expériences, les réalisations et les capacités d’action. Notre accompagnement permet d’identifier les ressources de la personne, ses compétences transférables et les axes de développement nécessaires à la réalisation de son projet professionnel.

3. Dimension Collective et Culturelle :

Une personne évolue toujours au sein de relations, de groupes et de cultures professionnelles. Nous prenons en compte ses interactions avec les autres, son sentiment d’appartenance, les valeurs partagées, les modes de management et la culture des organisations dans lesquelles elle travaille. Cette perspective permet de mieux comprendre les environnements dans lesquels elle pourra s’engager et s’épanouir durablement.

4. Dimension Systémique et Environnementale :

Cette dimension concerne les réalités concrètes qui structurent la vie professionnelle : l’organisation du travail, les fonctions exercées, les contraintes économiques, le marché de l’emploi, les possibilités de formation, les conditions de mobilité et les opportunités disponibles. Elle permet de confronter les aspirations de la personne à son environnement afin de construire un projet à la fois profondément cohérent et véritablement réalisable.

Les Bénéfices de l’Approche Intégrale

Une Vision Complète :
En croisant ces quatre perspectives, l’Approche Intégrale offre une compréhension complète et nuancée de chaque situation. Elle permet de relier les compétences, les motivations, les comportements, les relations et l’environnement professionnel afin de faire apparaître les véritables enjeux du parcours de la personne.

Un Accompagnement Personnalisé :
Chaque parcours professionnel est unique. Grâce à l’Approche Intégrale, nous adaptons notre accompagnement aux besoins, aux objectifs et au niveau de développement de chaque personne. Qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une évolution professionnelle, d’une recherche de sens ou d’un développement de compétences, notre méthode s’ajuste à chaque situation.

Une Transformation Durable :
L’Approche Intégrale favorise des prises de conscience profondes et une transformation durable. En permettant à la personne de mieux comprendre ce qu’elle est, ce qu’elle souhaite devenir et les conditions nécessaires à son évolution, elle l’aide à construire un projet professionnel cohérent, réaliste et pleinement aligné avec ses aspirations.

Conclusion

Adopter une Approche Intégrale de l’accompagnement professionnel, c’est choisir de considérer la personne dans toute sa complexité et sa richesse. Chez Intégral Compétences, nous sommes convaincus que cette méthode permet d’aller au-delà d’une simple analyse des compétences pour accompagner une véritable évolution. En reliant les dimensions intérieures, comportementales, collectives et environnementales, nous aidons nos clients à trouver leur voie et à construire un avenir professionnel profondément cohérent.

Rejoignez-nous et découvrez comment notre Approche Intégrale peut transformer votre pratique professionnelle et vous permettre d’accompagner chaque personne de manière plus complète, plus profonde et plus durable.

VOUS ÊTES DéJA COACH/CONSULTANT PROFESSIONNEL CONFIRMé ?

Développez Votre Activité en tant que Coach Confirmé

Vous êtes coach ou consultant confirmé et recherchez de nouvelles opportunités pour enrichir et diversifier votre activité ? Rejoignez notre réseau et bénéficiez d’un cadre structuré pour développer vos compétences, élargir votre offre d’accompagnement et renforcer votre chiffre d’affaires.

Pourquoi Rejoindre Notre Réseau ?

Intégration à une Équipe Dynamique :

En intégrant notre équipe, vous rejoignez un réseau de professionnels passionnés, expérimentés et engagés dans la qualité de leurs accompagnements. Vous bénéficiez de l’entraide, du partage d’expériences et de la complémentarité des compétences au sein d’une communauté dynamique et solidaire. Notre collaboration ne vous empêche pas de développer vos activités de manière autonome : elle vise au contraire à les enrichir, à les dynamiser et à leur offrir de nouvelles perspectives.

Un Processus Clé en Main :

Nous mettons à votre disposition un processus clé en main, conçu pour optimiser votre temps et faciliter la mise en œuvre de vos accompagnements. De la formation initiale à la préparation et au suivi de vos interventions, nous vous fournissons les méthodes, les outils et les supports nécessaires pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : vos clients et la qualité de leur accompagnement.

Visibilité et Notoriété :

Profitez de la notoriété de notre marque, de notre visibilité commerciale et de la dynamique collective du réseau pour attirer de nouveaux clients. Notre positionnement différenciant, notre exigence de qualité et notre professionnalisme vous permettent de renforcer votre crédibilité, de développer votre clientèle et de consolider votre présence sur le marché.

Méthode Exclusive des Profils Couleurs :

Intégrez à votre pratique les Profils Couleurs, fondés sur la Spirale Dynamique, un outil puissant et différenciant permettant de mieux comprendre les motivations profondes, les valeurs et les modes de fonctionnement de vos clients. Cette approche innovante, accessible à notre réseau dans le cadre d’une exclusivité de diffusion dans les pays francophones, vous apporte un véritable avantage concurrentiel et enrichit profondément vos accompagnements.

Sécurisation du Chiffre d’Affaires :

En rejoignant notre réseau, vous contribuez à sécuriser votre chiffre d’affaires grâce à la diversification de vos services et de vos sources de revenus. En complément des bilans de compétences, vous pourrez continuer à proposer vos séances de coaching, vos prestations de conseil et vos autres accompagnements professionnels, tout en développant de nouvelles opportunités d’activité.

Processus d’Intégration

Pour les coachs et consultants confirmés, nous avons conçu un processus d’intégration fluide, structuré et efficace. Vous commencerez par une formation approfondie à notre Approche Intégrale, à la Spirale Dynamique, aux Profils Couleurs, à nos méthodes et à nos processus, afin de vous permettre de vous approprier rapidement notre cadre d’intervention et de garantir la cohérence et la qualité des accompagnements proposés au sein du réseau.

Nous organiserons également une rencontre initiale afin d’échanger sur nos visions respectives, vos attentes, votre expérience et vos objectifs professionnels, et d’évaluer l’intérêt mutuel d’un partenariat. Cette étape est essentielle pour nous assurer que notre collaboration sera bénéfique, durable et pleinement alignée avec les valeurs et les exigences de chacun.

Support et Ressources

Nous mettons à votre disposition un ensemble de ressources et de supports pour vous accompagner dans le développement et la professionnalisation de votre activité :

    • Formations Continues : Développez vos compétences et restez informé des meilleures pratiques, des nouveaux outils et des évolutions de l’accompagnement professionnel grâce à nos programmes de formation continue.
    • Supervision : Bénéficiez d’un espace régulier de recul, d’échange et de conseils personnalisés afin d’analyser vos pratiques, de résoudre les situations complexes et d’améliorer continuellement la qualité de vos interventions.
    • Matériel Marketing : Utilisez nos supports de communication et nos outils marketing professionnels pour présenter vos prestations, promouvoir votre activité et attirer de nouveaux clients.
    • Plateforme en Ligne : Accédez à notre plateforme en ligne pour retrouver vos ressources, gérer plus facilement votre activité et faciliter le suivi de vos accompagnements et de vos interactions avec les clients.
    • Processus Éprouvés : Appuyez-vous sur des méthodes, des outils et des processus structurés pour optimiser votre travail, garantir la qualité de vos accompagnements et maximiser votre impact auprès de vos clients.

Conditions de Collaboration

Notre partenariat repose sur des conditions claires et transparentes, définies dans un contrat précisant les engagements de chacun, les modalités de fonctionnement du réseau, le partage équitable des revenus et les conditions d’une exclusivité territoriale destinée à limiter la concurrence interne. Vous pourrez ainsi développer votre activité en toute indépendance, en toute sérénité et en toute confiance, tout en bénéficiant de la force, des ressources et de la visibilité du réseau.

Rejoignez notre réseau de coachs et consultants confirmés et donnez un nouvel élan à votre activité. Ensemble, nous pouvons développer une approche exigeante et profondément humaine de l’accompagnement, et aider davantage de personnes à révéler leur potentiel et à construire un avenir professionnel pleinement cohérent avec leurs aspirations.

VOUS SOUHAITEZ DEVENIR COACH/CONSULTANT PROFESSIONNEL ET REJOINDRE NOTRE éQUIPE ?

Développez Votre Activité en tant qu’Aspirant Coach

Vous aspirez à devenir coach professionnel et à accompagner des personnes dans leur développement personnel et professionnel ? Rejoignez notre réseau et bénéficiez d’un cadre complet, structuré et progressif pour vous former, développer votre posture d’accompagnant et démarrer votre activité en toute confiance.

Pourquoi Rejoindre Notre Réseau ?

Formation Complète et Spécialisée :

Nous vous proposons, à travers Metaphorm, une formation complète en Coaching Intégral, suivie de modules spécialisés en bilan de compétences. Vous développerez ainsi les connaissances, les compétences, la posture et les méthodes nécessaires pour exercer en tant que coach professionnel et proposer des accompagnements de grande qualité à vos futurs clients.

Intégration dans une Équipe Dynamique :

En rejoignant notre réseau, vous intégrez une équipe de professionnels passionnés, expérimentés et engagés dans la qualité de leurs accompagnements. Vous bénéficiez de l’entraide, du soutien, du partage d’expériences et des conseils d’une communauté dynamique et solidaire, tout en développant progressivement votre propre identité professionnelle.

Un Processus Clé en Main :

Nous mettons à votre disposition un processus clé en main pour vous permettre de démarrer votre activité de manière structurée, rapide et efficace. De la formation initiale à la préparation et à la mise en œuvre de vos premières interventions, nous vous fournissons les méthodes, les outils, les supports et les ressources nécessaires pour vous concentrer sur l’essentiel : vos clients et la qualité de leur accompagnement.

Visibilité et Notoriété :

Profitez de la notoriété de notre marque, de notre visibilité commerciale et de la dynamique collective du réseau pour attirer de nouveaux clients. Notre positionnement différenciant, notre exigence de qualité et notre professionnalisme vous aideront à renforcer votre crédibilité, à vous faire connaître et à vous établir durablement sur le marché.

Méthode Exclusive des Profils Couleurs :

Intégrez à votre pratique les Profils Couleurs, fondés sur la Spirale Dynamique, un outil innovant et puissant permettant de mieux comprendre les motivations profondes, les valeurs et les modes de fonctionnement de vos clients. Cette approche différenciante, accessible à notre réseau dans le cadre d’une exclusivité de diffusion dans les pays francophones, vous permettra de vous démarquer et d’apporter une véritable valeur ajoutée à vos interventions.

Processus d’Intégration

Pour les aspirants coachs, notre processus d’intégration est structuré, progressif et adapté à votre niveau d’expérience. Vous débuterez par une formation approfondie en Coaching Intégral, intégrant notamment l’Approche Intégrale, la Spirale Dynamique, les Profils Couleurs et les principales méthodes de coaching. Vous suivrez ensuite des modules spécialisés en bilan de compétences afin de vous préparer à exercer avec confiance, professionnalisme et exigence.

Nous organiserons également une rencontre initiale afin d’échanger sur nos visions respectives, vos motivations, vos attentes et vos objectifs professionnels, et d’évaluer l’intérêt mutuel d’un partenariat. Cette étape est essentielle pour nous assurer que notre collaboration sera bénéfique, durable et pleinement alignée avec vos aspirations ainsi qu’avec les valeurs et les exigences du réseau.

Support et Ressources

Nous vous offrons un ensemble de ressources et de supports pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation, de votre intégration et du développement de votre activité:

    • Formations Continues : Développez vos compétences et restez informé des meilleures pratiques, des nouveaux outils et des évolutions de l’accompagnement professionnel grâce à nos programmes de formation continue.
    • Supervision : Bénéficiez d’un encadrement régulier, d’un espace de recul et de conseils personnalisés afin de sécuriser vos premières interventions et d’améliorer continuellement votre pratique.
    • Matériel Marketing : Utilisez nos supports de communication et nos outils marketing professionnels pour présenter vos prestations, promouvoir votre activité et attirer de nouveaux clients.
    • Plateforme en Ligne : Accédez à notre plateforme en ligne pour retrouver vos ressources, gérer plus facilement votre activité et faciliter le suivi de vos accompagnements et de vos interactions avec les clients.
    • Processus Éprouvés : Appuyez-vous sur des méthodes, des outils et des processus structurés pour organiser votre travail, garantir la qualité de vos accompagnements et maximiser votre impact auprès de vos clients.

Conditions de Collaboration

Notre partenariat repose sur des conditions claires et transparentes, incluant un partage équitable des revenus et une exclusivité territoriale destinée à limiter toute concurrence interne. Les engagements de chacun et les modalités de fonctionnement du réseau sont définis dans un cadre contractuel, afin de vous permettre de développer votre activité en toute indépendance, en toute sérénité et en toute confiance.

Rejoignez notre réseau et donnez un véritable élan à votre carrière de coach. Ensemble, nous pouvons développer une approche profondément humaine, exigeante et différenciante de l’accompagnement, et aider davantage de personnes à révéler leur potentiel et à construire un avenir personnel et professionnel pleinement cohérent avec leurs aspirations. Commencez dès aujourd’hui cette nouvelle aventure professionnelle avec notre soutien, nos outils et notre expertise à vos côtés.

Nous sommes impatients de vous rencontrer

À Laval, à Grenoble, très prochainement à Montpellier et à Nîmes … et peut être chez vous demain ?

L’Approche Intégrale a été pour nous une révélation !

Consultants depuis de nombreuses années, nous avons intégré de nombreuses approches complémentaires à notre pratique avant de participer à l’élaboration de ce programme, en collaboration avec Metaphorm, notre partenaire formation, spécialiste de l’Approche Intégrale, de la Spirale Dynamique et des Profils Couleurs, et référence incontournable du Coaching Intégral.

Nous sommes ravis de cette aventure intégrale :

      • Parce que c’est un éclairage si puissant sur le coaching et l’accompagnement en général que ne pas en être était passer à côté !
      • Parce que c’est une approche qui enrichit tant les bénéficiaires de nos accompagnements que nous-mêmes.
      • Parce que la relation à nos clients en est tout simplement transformée
      • Parce que c’est une approche à la pointe de l’innovation qui s’appuie sur des fondamentaux immémoriaux.
      • Parce que la notion même d’entreprenariat est éclairée, elle prend un sens global totalement différent, s’inscrivant dans l’évolution de notre monde en pleine transition.
      • Parce que c’est «carré», logique, systémique et qu’on adore ça.
      • Parce que la puissance d’action qu’elle offre à nos clients est prodigieuse.

Nous sommes convaincus de l’ouverture et de la dimension profondément inclusive de cette approche. La mettre en pratique, la partager dans sa dimension holistique et l’adapter à chacun d’entre vous constitue pour nous un plaisir permanent.

 

Que vous soyez coach confirmé ou en devenir, le programme Coaching Intégral est fait pour vous si la pratique d’un coaching authentique, sorti des protocoles rigides, vous appelle.

Nous vous accompagnons sur le chemin que nous avons emprunté pour faire éclore cette nouvelle pratique du bilan de compétences et du coaching !

Nous sommes impatients de vous rencontrer

À Laval, à Grenoble, très prochainement à Montpellier et à Nîmes … et peut être chez vous demain ?

L’Approche Intégrale a été pour nous une révélation !

Consultants depuis de nombreuses années, nous avons intégré de nombreuses approches complémentaires à notre pratique avant de participer à l’élaboration de ce programme, en collaboration avec Metaphorm, notre partenaire formation, spécialiste de l’Approche Intégrale, de la Spirale Dynamique et des Profils Couleurs, et référence incontournable du Coaching Intégral.

Nous sommes ravis de cette aventure intégrale :

      • Parce que c’est un éclairage si puissant sur le coaching et l’accompagnement en général que ne pas en être était passer à côté !
      • Parce que c’est une approche qui enrichit tant les bénéficiaires de nos accompagnements que nous-mêmes.
      • Parce que la relation à nos clients en est tout simplement transformée
      • Parce que c’est une approche à la pointe de l’innovation qui s’appuie sur des fondamentaux immémoriaux.
      • Parce que la notion même d’entreprenariat est éclairée, elle prend un sens global totalement différent, s’inscrivant dans l’évolution de notre monde en pleine transition.
      • Parce que c’est « carré », logique, systémique et qu’on adore ça.
      • Parce que la puissance d’action qu’elle offre à nos clients est prodigieuse.

Nous sommes convaincus de l’ouverture et de la dimension profondément inclusive de cette approche. La mettre en pratique, la partager dans sa dimension holistique et l’adapter à chacun d’entre vous constitue pour nous un plaisir permanent.

Que vous soyez coach confirmé ou en devenir, le programme Coaching Intégral est fait pour vous si la pratique d’un coaching authentique, libéré des protocoles rigides, vous appelle.

Nous vous accompagnons sur le chemin que nous avons emprunté pour faire éclore cette nouvelle pratique du bilan de compétences et du coaching !

Version 1.2, dernière mise à jour: 14/07/26

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